Перев. с пол. на рус. яз. Ренкас Ю. – К.: Кондор-Видавництво, 2015. – 240 с. Формат 70х100/16. ISBN 978-966-351-370-6.
Коллектив авторов: Мечислав Добия (Mieczys?aw Dobija), Яцек Барбурски (Jacek Barburski), Иренеуш Гуровски (Ireneusz Gіrowski), Войчех Кожёв (Wojciech Kozio?), Бартош Курэк (Bartosz Kurek), Юрий Ренкас.
Понимание категории капитала и открытие экономической постоянной потенциального прироста позволяет развивать теорию человеческого капитала, то есть способности человека к выполнению работы. Измерение данной способности открывает дорогу для развития теории труда, который, в свою очередь, означает трансферт человеческого капитала к объектам труда, таким как продукты, люди, различные произведения. Определение категории труда приводит к понятию эквивалентного вознаграждения, размер которого определяет стоимость труда. вознаграждения являются принадлежностями за выполненную работу, поэтому размышления сосредотачиваются вокруг триады: человеческий капитал – труд – принадлежности за выполненную работу. Последние представляют собой деньги, которые работник обменивает на продукты.
Важным утверждением в данной книге является то, что использование естественного явления самофинансирования труда ведет к экономике без дефицита, уменьшению налогов, снижению уровня безработицы и уравновешенному развитию. Экономика, организованная по принципам, представленным в данной книге, преображается из машины, которая приводится в движение дефицитом, в машину, действующую благодаря человеческому труду.