У навчальному посібнику викладено теоретичні основи здійснення менеджменту персоналу бухгалтерської служби підприємства. Розглянуто методологію, ресурсне забезпечення та соціально-психологічні аспекти менеджменту персоналу, особливості формування кадрової політики і функції бухгалтерської служби, процеси планування, формування, розвитку та руху персоналу організації, регулювання трудової діяльності і управління робочим часом, оцінювання персоналу та стимулювання, створення належних умов праці і забезпечення принципів соціального партнерства в організації та інші напрями підвищення ефективності менеджменту персоналу бухгалтерської служби.
Навчальний посібник буде корисним студентам вищих навчальних закладів при освоєнні дисципліни «Менеджмент персоналу бухгалтерської служби», а також викладачам, науковцям, менеджерам з персоналу бухгалтерської служби підприємств.